労働契約法にも対応！人事労務に関する法律知識が手軽に学べる！

通勤時間を使ってビジネススキルをアップする、好評の通勤大学図解法律コース最新刊。

人事・労務部門は、企業の中でも比較的法的トラブルの多い部門だと言えます。労使関係がスムーズでいられるかどうかは、人事部にかかっているといっても過言ではありません。そこで本書では、労働基準法、労働安全衛生法、労働組合法、職業安定法、最低賃金法、そして2008年3月1日施行の労働契約法など、一般的に労働法といわれる法律を元に、「知らなかった！」では済まされない職場のトラブルを未然に防ぐための知識を概略的、包括的にまとめました。

初めて人事部に配属になった方、労務管理担当者となった方はもちろん、管理者・雇用者にも、常に手許においていただきたい、わかりやすくてためになる一冊です。

第１章　人事労務をめぐる法律の概略

第２章　求人・採用、労働契約

第３章　賃金の内容と支給方法

第４章　労働時間・休日・休憩

第５章　異動・配転・出向

第６章　休職・退職・解雇

第７章　労働災害、安全衛生

第８章　労働組合・労使紛争

第９章　多様化する労働形態

第10章　人事労務をめぐる今日的問題

【監修】

小澤 和彦（おざわ・かずひこ）

１９９４年早稲田大学政治経済学部経済学科中退後、特許事務所勤務。

ソフトウェア会社勤務を経て、１９９７年弁理士試験合格、１９９９年特許事務所設立。２００３年司法試験合格。

現在、第二東京弁護士会所属、弁護士（ひかり総合法律事務所）。業務分野は、おもに企業法務、知的財産。

著書に、『新・会社法で会社と仕事はどうなる？』（弘文堂）、『Ｑ＆Ａ 新会社法の定款変更手続き』、『通勤大学 図解法律コース』シリーズ（以上、総合法令出版）がある。